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    2015年10月企业管理概论历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在


    • A、员工富余

    • B、员工不足

    • C、员工年龄差距过大

    • D、员工结构性失衡

    • E、员工学历低

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    “结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论，它反映出的组织变革的内部动因是


    • A、企业战略改变

    • B、企业规模扩大

    • C、经济的全球化

    • D、信息技术革命

    “H形晋升渠道"是指企业员工的晋升途径只有

    • A、行政晋升

    • B、技术晋升

    • C、职务轮换

    • D、职务扩大化

    “康师傅”是知名的方便面品牌，则该品牌的拥有者顶新国际集团并不被大多數人所熟知，这是由于该企业采用的战略是

    • A、名牌商号战略

    • B、名牌商标战略

    • C、商标、商号统一的名牌战略

    • D、商标租商号共创名牌战略

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